Gerador de escala de trabalho online e grátis
Monte a escala da sua equipe em minutos, confira a cobertura de cada dia e baixe em PDF ou Excel. Sem cadastro.
- Sem cadastro
- Seus dados ficam no seu navegador
- PDF, Excel e impressão
- Funciona no celular
Atualização: a Emenda Constitucional 141/2026 encerra a escala 6x1, com efeitos a partir de 15/12/2026. Entenda o que muda.
Tudo para montar a escala sem dor de cabeça
Menos tempo na planilha, mais clareza sobre quem trabalha em cada dia.
Rápido de usar
Cadastre a equipe, escolha o modelo e veja o calendário do mês na hora.
Cobertura mínima
Defina quantas pessoas precisam trabalhar por dia. O site marca os dias que ficam abaixo disso.
Folgas fixas ou variáveis
Ciclos de 1 a 5 semanas que seguem de um mês para o outro sem reiniciar.
Geração automática
Distribui folgas para respeitar o mínimo e avisa claramente quando isso é impossível.
PDF e Excel profissionais
Cabeçalho com empresa e período, legenda, resumo da cobertura e pronto para imprimir.
Privacidade
Sem login. Os nomes da equipe ficam salvos só no seu navegador, com backup em arquivo.
Modelos de escala disponíveis
Cada modelo tem sua própria lógica de geração e validação. Leia o guia antes de escolher.
5x2
Cinco dias de trabalho e dois de descanso. É o modelo que substitui a 6x1 com a EC 141/2026.
Ver guia →Encerrada pela EC 1416x1
Seis dias de trabalho e um de descanso. Veja os prazos e como planejar a transição.
Ver guia →Plantões12x36
Doze horas de trabalho e trinta e seis de descanso, com turnos diurno e noturno.
Ver guia →Ciclos livresPersonalizada
Defina quantos dias seguidos trabalha e quantos folga: 4x2, 6x2, 5x1 e outros.
Ver guia →Como funciona
Quatro passos, sem instalar nada e sem criar conta.
- Escolha o modelo5x2, 6x1, 12x36 ou personalizada.
- Cadastre a equipeNomes e folgas, ou deixe o site sugerir.
- Confira o mêsCalendário, tabela, alertas e ajustes por dia.
- Baixe ou imprimaPDF, Excel ou impressão direta.
Para quem é
Pequenos negócios
Lojas, padarias, restaurantes e clínicas que precisam cobrir todos os dias.
Gestores e líderes de equipe
Quem monta a escala toda semana ou todo mês e quer ganhar tempo.
Departamento pessoal e contabilidade
Para simular cenários de jornada e entregar a escala organizada ao cliente.
Perguntas frequentes
O gerador de escalas é gratuito?
Sim. Você cria, edita e baixa suas escalas sem pagar nada e sem criar conta.
Preciso me cadastrar?
Não. Não existe login. Você abre a ferramenta e já pode montar a escala.
Onde ficam salvos os dados da minha equipe?
Ficam salvos somente no seu navegador, neste computador ou celular. Os nomes dos funcionários não são enviados para nenhum servidor. Por isso, se você limpar os dados do navegador ou trocar de aparelho, eles se perdem. Para evitar isso, use o botão Baixar backup e guarde o arquivo. Depois é só usar Restaurar backup.
O site garante que a escala está de acordo com a lei?
Não. O gerador organiza dias de trabalho e folga e avisa quando a cobertura mínima não é atendida, mas não substitui a conferência da legislação, da convenção coletiva e dos contratos. Os guias do site indicam o que conferir em cada modelo.
O que é a cobertura mínima?
É o número mínimo de funcionários que precisam estar trabalhando em cada dia. O site marca em vermelho os dias abaixo desse número e pode distribuir as folgas automaticamente para respeitá-lo. Quando isso é impossível, ele explica o motivo em vez de gerar uma escala errada.
Posso corrigir um dia à mão depois de gerar a escala?
Sim. Clique no dia (ou no T/F da tabela) para trocar entre trabalho e folga. O ajuste manual vale na tela, no PDF, no Excel e na impressão, e pode ser desfeito a qualquer momento.
Sobre a fespl RH
A fespl RH, Tecnologia em Gestão de Pessoas, oferece este gerador para tirar a escala de trabalho do papel e da planilha improvisada. Ele organiza dias de trabalho e de folga, avisa quando falta gente e gera arquivos prontos para imprimir. O serviço básico é gratuito e não exige cadastro. Os guias do site explicam as regras de cada modelo com base na CLT e na Emenda Constitucional 141/2026, sempre com a recomendação de conferir a convenção coletiva da categoria. Saiba mais.
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É grátis, não precisa de cadastro e leva poucos minutos.
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