O que é uma escala em ciclo
Em uma escala X por Y, a pessoa trabalha X dias seguidos e folga Y dias seguidos, e repete. Exemplos: 4x2 (4 dias de trabalho e 2 de folga), 5x1, 6x2, 3x1. A 12x36 é o caso de 1 dia de trabalho e 1 de folga.
No gerador, cada funcionário tem o primeiro dia de trabalho, e o ciclo se repete a partir dessa data.
Como calcular a média de dias por semana
A média de dias de trabalho por semana é 7 × X ÷ (X + Y). A média de folgas é 7 × Y ÷ (X + Y).
| Ciclo | Dias de trabalho por semana | Folgas por semana | Horas por semana, com 8h por dia |
|---|---|---|---|
| 4x2 | 4,67 | 2,33 | 37,3 h |
| 6x2 | 5,25 | 1,75 | 42,0 h |
| 3x1 | 5,25 | 1,75 | 42,0 h |
| 5x1 | 5,83 | 1,17 | 46,7 h |
| 5x2 | 5,00 | 2,00 | 40,0 h |
Compare com o limite semanal em vigor (44 horas até 14/12/2026, 42 horas depois e 40 horas após a transição da EC 141/2026) e com as regras de descanso semanal, conforme a seção abaixo.
Cobertura: quantas pessoas trabalham por dia
Com n funcionários, a cobertura que dá para garantir em todos os dias é, no máximo, n × X ÷ (X + Y) arredondado para baixo, desde que os inícios sejam bem distribuídos. Exemplo: 10 funcionários em 4x2 permitem garantir 10 × 4 ÷ 6 = 6,67, ou seja, 6 pessoas por dia.
O gerador faz essa distribuição para você (botão Distribuir datas de início automaticamente) e avisa quando o mínimo desejado é impossível.
O que conferir antes de adotar o ciclo
- Descanso semanal: a CLT (art. 67) assegura descanso semanal de 24 horas consecutivas, e a EC 141/2026 prevê dois dias de repouso semanal remunerado, com efeitos a partir de 15/12/2026. Ciclos com mais de 6 dias seguidos de trabalho (por exemplo, 7x1) exigem atenção especial, e o site mostra um aviso nesses casos.
- Transição da EC 141: segundo a Agência Senado, será permitida a compensação das folgas com média de dois dias por semana no mês e pelo menos um dia de descanso a cada sete. Veja o guia sobre o fim da 6x1.
- Descanso entre jornadas: mínimo de 11 horas consecutivas (CLT, art. 66). O site organiza dias, e não horários dentro do dia, então esse controle é seu.
- Convenção coletiva: escalas em revezamento costumam ter regras próprias na convenção da categoria.
Como montar no gerador da fespl RH
- No gerador, escolha Personalizada e informe os dias de trabalho e de folga seguidos.
- Defina a data de referência e cadastre os funcionários.
- Use Distribuir datas de início automaticamente ou escolha o primeiro dia de cada pessoa.
- Confira o calendário, ajuste dias específicos e exporte.
Perguntas frequentes
Posso montar uma escala 6x2 ou 4x2?
Sim. Escolha o modelo personalizado e informe os dias de trabalho e de folga seguidos, por exemplo 6 e 2.
Qual o limite de dias do ciclo?
Você pode informar de 1 a 30 dias de trabalho e de 1 a 30 dias de folga seguidos.
O ciclo reinicia a cada mês?
Não. O ciclo é contado de forma contínua a partir do primeiro dia de trabalho de cada pessoa, atravessando meses e anos.
Este conteúdo é informativo e não substitui a orientação de um contador, advogado trabalhista ou sindicato. A convenção coletiva da categoria pode trazer regras diferentes.
- CLT (Decreto-Lei 5.452/1943), texto compilado: arts. 58 a 75
- Agência Senado, 16/10/2026: Congresso promulga o fim da escala 6x1